劳动人事

教师带薪脱产读博6年，答辩前脑出血倒在宿舍，是否应认定为工伤？

本案当事人情感上令人同情，但法律上比较难以获得支持。肖律师认为若坚持诉讼，应将全部论证力量集中于“因工外出期间”的延续性认定上，通过强化外出读博协议目的、单位知情认可甚至持续发放待遇等证据，试图将自行租赁宿舍攻读及答辩准备行为重新纳入“工作”范畴。这是一条狭窄且艰难的路径，但应已是当前法律框架下唯一可能争取的空间。